11 September 2015

:: KEPERLUAN PERKHIDMATAN??

Bismillahirrahmanirrahim

Assalamualaikum dan Salam Sejahtera

Salam Sihat 1 Malaysia,

1. KEPERLUAN PERKHIDMATAN?? merupakan satu alasan yang tidak mungkin dapat disangkal malah akan menjadi mimpi buruk kepada semua kakitangan. Saya melihat alasan ini sebagai satu FRASA KATA yang amat perit untuk diterima walau dijanjikan habuan elaun tertentu sebagai memadam agenda halus sesuatu Jabatan. Walaupun dipihak yang berkepentingan, akan tetap mempertahankan tindakan alasan ini, saya merasakan tidak adakah sifat kemanusiaan sekurangnya cuba memberi ruang kepada empunya diri untuk menyatakan justifikasi bagi menyangkal alasan tersebut.


2. Di pihak pekerja, saya merasakan jika diamalkan sebegini akan mendatangkan ketidakpuasan hati malah akan menjejaskan prestasi seseorang. Lebih-lebih lagi jika seseorang yang baru sahaja berkhidmat dalam organisasi, baru memulakan hidup bekerluarga, baru memiliki rumah, baru gembira melihat anak di sekolah, terus DITUKARKAN ke tempat baharu tanpa alasan munasabah, hanya kerana KEPERLUAN PERKHIDMATAN. Adakah budaya sebegini telah lama wujud dalam Jabatan?. Jika YA pasti dan pasti saya nampak ianya lebih kepada membunuh Karakter, dibimbangi budaya CANTAS-MENCANTAS akan lebih tersebar memandangkan arahan adalah daripada seseorang individu mahupun sesuatu kumpulan.


3. Dalam konteks KEPERLUAN JABATAN ini, sudah tentu ianya seolah-olah dirancang dengan rapi. Perancangan oleh sekumpulan tangan-tangan ghaib ini mengakibatkan ramai yang terkesan. Ramai jiwa menangis, meronta, sehingga lebih teruk menggugut untuk memilih jalan keluar akibat terlalu kecewa.

4. Saya memohon dan merayu kepada kumpulan tangan-tangan ghaib ini, sebagai pembuat dasar, kita harus berhati besar, berkhidmat bersama-sama, jujur dalam tindakan, ketepikan agenda, bertoleransi, malah memberi ruang dan peluang yang adil kepada semua. Jangan terlalu ghairah, rakus mengejar impian hingga membunuh semangat orang lain, lebih teruk lagi jika sampai memisahkan suami isteri yang tersepit dengan KEPERLUAN PERKHIDMATAN, keluarga haru biru, hubungan tidak menentu sudah tentu menjurus kepada persekitaran yang tidak sihat.


5. Sepatutnya kumpulan pembuat keputusan, melihat kembali punca, adakah berpunca daripada tindakan tergesa-gesa ataupun, tiadakah cara yang terbaik selain MERENTAP JIWA pekerja, dengan alasan KEPERLUAN PERKHIDMATAN semata-mata. Ambillah pengajaran tentang peristiwa terdahulu, jangan sampai dijadikan budaya, sehingga anggota sendiri sudah berasa tidak selamat, prestasi kerja merosot, hubungan keluarga terjejas, hanya jalan terakhir adalah jalan keluar yang sangat perit.


6. Sebagai seorang anggota perkhidmatan awam saya turut terkesan dengan alasan KEPERLUAN PERKHIDMATAN, baru-baru ini melanda kawan saya, namun, saya perlu bersedia aku janji yang dilafazkan memadamkan semua hujah dan justifikasi sehingga ada yang mendakwa SAYA YANG MENURUT PERINTAH. Agak pahit namun itulah perlu ditelan, saya cuba membantu, pasti dan pasti ada caranya, tidak perlu ke jalanan, tidak perlu juga membakar suar di pejabat, tidak perlu memijak mana-mana gambar, tidak perlu juga menubuhkan HARAPAN BARU, apatah lagi budaya paling digemari 'SURAT LAYANG' yang terbang bertebaran. Saya memilih cara perundingan!

7. Bahulah kami PERSATUAN! mohon sedikit ruang perbincangan, adakah dengan sekeping surat arahan, memadam keseluruhan jasa yang dicurahkan, mujur ada kawan, merubah dimensi pemikiran, mengarah kepada sudut pandang yang lebih positif, MUNGKIN REZEKI DI SANA, namun perlu sedikit masa. Fikirlah sahabat, usah mudah menyerah kalah, kita cuba cara, kita ikhtiar, kita berdoa, dan pastinya kita perlu BERSERAH.



"Roda itu berputar, kadang ia bergolek keatas, kadang ia bergolek kebawah"
:: Mimpi ngeri KEPERLUAN PERKHIDMATAN
      

22 April 2015

Tahniah Senior Sinaran Perubatan (Medical Radiation)

Bismillahirahmanirrahim

Assalamualaikum dan Salam Sejahtera

Salam Sihat 1 Malaysia

1. Tanggal 16 April 2015 merupakan tarikh pengumuman rasmi bagi penempatan pegawai yang mendapat kenaikan pangkat Pengajar U44

2. Perkembangan yang positif ini telah membuktikan bahawa graduan Sinaran Perubatan mempunyai kelas yang tersendiri. Apa tidaknya, seramai tiga pegawai yang merupakan lepasan Ijazah Sinaran Perubatan, USM berjaya memperolehi kenaikan tersebut sekaligus.

 3. Mereka terdiri daripada En. Zulfadli bin Abdul Majid (graduan tahun 2006) Pn. Seri Munirah binti Salleh (graduan tahun 2006), dan En. Aizuddin bin Zakaria (graduan tahun 2007).

4. Secara tidak langsung, saya secara peribadi berpandangan bahawa berdasarkan pencapaian luar biasa ini dapat, menangkis tuduhan liar presepsi mengenai kursus Sinaran Perubatan. Lebih-lebih lagi apabila didakwa segolongan pihak bahawa graduan Sinaran, tidak dapat berfungsi dalam program Radiologi dan Radioterapi, Institusi Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia.

5. Namun begitu, mereka bertiga telah membuktikan kerelewanan mereka di dalam sistem ILKKM sepatutnya disegani kagi dihormati. Sudah tentu kelebihan mereka diiktiraf tanpa perlu ragu-ragu lagi. Berkat kesabaran dan doa merealisasikan permulaan positif ini tanpa perlu menghiraukan kepada mana-mana pihak yang sering memandang serong tentang orang lain.

6. Pada hari ini, saya merasa bersyukur dan bangga kerana mereka telah membuktikan walaupun pelbagai tohmahan dibuat, mereka mampu mengatasinya. Betul pepatah melayu menyebut, walau menyelusuri akar, bisa ular mana mungkin hilang.

"Selamat maju jaya SENIOR"
:: Genggam bara api biar sampai jadi arang"

17 September 2014

:: Selamat Datang UiTM Cawangan Sungai Buloh

Bismillahirrahmanirrahim

Assalamualaikum dan salam 1Malaysia,




1. Tarikh 16 September 2014 (Selasa) merupakan satu lagi tarikh bersejarah dalam hidup saya. Alhamdulillah dikurniakan rezeki yang tidak disangka-sangka, bermula lembaran baru perjalanan hidup di perantauan. Menjadi seorang Pelajar Ph.D saya yakin dan percaya tidak semudah dan penuh dengan jadual perlu direncanakan sebaik mungkin. Isteri saya mendaftar di UiTM Kampus Perubatan, Sungai Buloh. Kami sekeluarga menginap di Kolej Kediaman 2, di dalam kampus.

2. Suasana ini sekali lagi mengenang suasana lama semasa belajar di USM Kampus Kesihatan, Kubang Kerian, tempoh hari. Di USM selama 5 tahun cukup mendewasakan saya. Saya terbayangkan abang penghantar surat khabar yang selepas Subuh setiap hari datang dan meletakkan akhbar di semua Desasiswa. Sayalah orang pertama yang akan membelek surat khabar sambil teh tarik di tangan. Basikal saya sering menjadi tunggangan di dalam kawasan kampus. Ke Surau, ke Kuliah, ke Pejabat hatta ke Pasar Malam saya hanya mengayuh basikal.

3. Setelah sehari di UiTM Kampus Perubatan, membuatkan saya mula berasa rindu suasana di USM, terkenang ramai abg senior berjalan ke kuliah dengan ber'LAB COAT' dengan TENDON HAMMER disangkut disisi, kakak-kakak senior berkumpulan sesana kesini, pelbagai bangsa dan budaya. Ada juga menggendong botol air bersaiz besar luar biasa ke kuliah.

4. Di sini, UiTM kampus Perubatan, Sungai Buloh, ada banyak kelebihan, oleh kerana asrama POST GRADUATE dan UNDER GRADUATE tidak diasingkan agak janggal buat kali pertamanya. Mungkin juga bilik untuk bekeluarga agak terhad. Namun saya sudah biasa dengan suasana bilik yang compact dan saya cuba menyesuaikannya. Tidak lama hanya 3 tahun di sini, In Sha Allah.

5. Berpagi-pagi surau disini berkumandang Azan Subuh, seala-ala Desa Nurani. Kafe dibina di aras lantai tidak perlu ke bangunan lain lagi. Agak baik, namun masih baru, tiada banyak pilihan jika dibanding dengan kafe Murni, mahupun Nurani apa lagi HARMONY. 

6. Saya juga masih berjinak jinak dengan kemudahan wifi di sini, kalau dahulu PPKT adalah pusat informasi saya, malahan bilik saya akan selalu menjadi rujukan bila Internet tiada atau rosak. Disini menggunakan CISCO, harap indah khabar dari rupa.

"UiTM di Hatiku"
:: UiTM Sungai Buloh, Kampus Perubatan, MY HOME  

06 June 2014

:: Memartabatkan Profesion PENGAJAR, KKM

Bismillahirrahmanirrahim

Assalamualaikum dan salam 1Malaysia

1. PENGAJAR merupakan salah satu Profesion yang amat mencabar. Penglibatan dalam bidang akademik memberi dimensi baru kepada perjalanan hidup saya. Hampir 4 tahun bergelar Pengajar di sebuah Kolej yang terlama di kalangan Kolej-kolej di bawah Bahagian Pengurusan Latihan, Kementerian Kesihatan Malaysia, saya akui masih belum cukup memberi gambaran keseluruhan mengenai Profesion ini.

2. Mengenang masa temuduga jawatan ini di Kota Bharu, Kelantan. Membuat permohonan pada Semester akhir Sarjana saya melalui SPA. Alhamdulillah dipanggil temuduga di pusat temuduga SPA. Berbekalkan semangat dan pengalaman yang dipunyai sesi temuduga telah berjaya dan telah dilantik dengan penempatan di Sungai Buloh, Selangor.

3. Saya akui pengalaman dalam penglibatan segala aktiviti semasa bergelar Mahasiswa telah banyak membantu saya dalam kerjaya sebagai PENGAJAR. Menyertai Pembantu Pelajar Minggu Suai Kenal, (PPMS) mirip program Orientasi Pelatih, KKM. Program BTN pula banyak membantu saya mengendalikan Program Transformasi Minda, (dulunya Induksi penjawat awam). Belajar berorganinsasi semasa MPP pula memberi keyakinan yang kuat untuk mengetuai banyak Jawatan Kuasa Kolej ini. Alhamdulillah. Tidak dinafikan juga semangat kepimpinan ini sebenarnya didorong oleh Arwah Ayah (Muhamad Rusli Bin Jusoh).

4. Mengulas mengenai Profesion PENGAJAR ini bagi saya yang baru 4 tahun, saya akui agak tidak adil, namun saya berpendapat Profesion ini amat mencabar dan mampu berkembang dengan baik sekali. Bertugas sebagai tenaga akademik sudah tentu tugas hakiki seperti menyampaikan kuliah, mengendalikan tutorial, mahupun beramali. 

5. PENGAJAR sedikit berbeza dengan PENSYARAH, mirip pula para GURU. Ekslusifnya PENGAJAR adalah gabung jalin tenaga yang sangat berpengalaman dan yang muda. Saya juga melihat tren pengambilan PENGAJAR baru dari kalangan orang muda amat memuaskan. Tambahan pula kebanyakan PENGAJAR baru sudah mempunyai SARJANA. Ada juga dalam kalangan mereka sedang menyambung pengajian ke peringkat Ph.D.

6. Dari segi kenaikan pangkat, ada sinar di hujung jalan. Ini kerana peringkat tertinggi seorang PENGAJAR dalam hiraerki Penjawat Awam adalah sehingga U54. Menjadi Ketua Program, seterusnya Timbalan Pengarah serta Pengarah memerlukan pengalaman yang pelbagai. Aspek kepimpinan dan organisasi sepatutnya berada dalam kelas yang tersendiri. Kekredibiliti seorang PENGAJAR dapat dilihat dalam penganjuran pelbagai program, baik di peringkat Disiplin, Kolej, Zon mahupun Kebangsaan.

7. Saya berpengalaman menyertai pelbagai peringkat penganjuran program di sini. Jujur saya melihat aspek DISIPLIN atau BIDANG KEMAHIRAN masih menebal. Tembok agak tebal namun tidak mustahil dirobohkan. Ini kerana PENGAJAR terdiri daripada disiplin yang pelbagai. Tentunya DOMINANNYA Jururawat, Pengkhususan (Pos Basik), Pembantu Perubatan (MA), Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran (IK atau PPKP), Jurupulih anggota, Jurupulih carakerja, Juru X-Ray, Pembantu farmasi, Juruteknologi Makmal Perubatan, juga Pembantu Kesihatan Awam. Bergabung pelbagai disiplin menuntut banyak pengorbanan serta pemahaman dalam setiap keputusan. 

8. Buang semua hasad dengki, demi Profesion. Atas maksud itu, kita raikan Sambutan Hari PENGAJAR. KSKB Sungai Buloh membuat langkah tepat. Ditubuhkan Jawatan kuasa secara sukarela. Saya salah seorangnya. Kami berusaha menjayakannya. Merancang aktiviti demi PROFESION PENGAJAR. Selamat maju jaya para PENGAJAR. Bertemakan REJUVENATION OF ACADEMIA CULTURE. Kita raikan, PROFESION kita.



"Kecemerlangan PENGAJAR kebanggaan kami"
:: Sibuk dengan raptai dan persediaan 

21 December 2011

:: Kisah MAHASISWA universiti

Bismillahirrahmanirrahim

Assalamualaikum dan salam 1Malaysia

Pengalaman memang tidak dapat dibeli dan amat beharga. Selaku bekas Pemimpin MAHASISWA Universiti Sains Malaysia (MPP USM 07/08) sudikan untuk saya untuk berkongsi satu cerita yang saya karang berdasarkan 5 tahun saya di USM kampus kesihatan Kubang Kerian Kelantan.

Saya ada kawan nama dia ADAM (bukan nama sebenar). ADAM pada hari orientasinya di hantar oleh ibu dan bapa serta keluarga ke Universiti melapor diri dengan penuh semangat. Membawa filem x-ray miliknya, beratur memakai tai walau hujan panas tidak pernah di hirau. Keluarga ADAM sangat sederhana. Dia mengisi borang PTPTN, berkejaran fotostat kesana-kemari, sibuk meminta pegawai Universiti untuk membuat pengesahan sijil-sijil beliau. Dengan harapan memohon pembiayaan PTPTN untuk saraan hidup sepanjang di Universiti. Selepas menyesuaikan diri dengan keadaan Universiti ADAM telah mempunyai ramai rakan. Bukan sahaja dikalangan pelajar tahun satu namun termasuk abang-abang dan kakak-kakak senior. Dia juga gemar menjadi sukarela untuk mana-mana program anjuran pihak Universiti. Sebaik sahaja Azan dilaungkan Alhamdulillah ADAM masih lagi diberikan kekuatan untuk berjemaah di Surau Universiti.

Seperti biasa setiap tahun Universiti akan mengadakan pemilihan pemimpin MAHASISWA. Pada saat ketika itu, ADAM dan rakan-rakan yang lain mula diasingkan berdasarkan banyak perkara yang pada mulanya ADAM tidak pun menyedari kategori-kategori pengasingan yang dibuat oleh SENIORnya. ADAM mula rasa tidak selesa. Lalu ADAM yang terkenal dengan sikap berani dia mula berfikir untuk memasuki kumpulan yang dirasakan ADAM pada pihak yang BENAR. ADAM makin ragu. Seperti biasa solat jemaah tidak ADAM tinggal di Surau Universiti. Semasa hendak ADAM melangkah keluar dari surau ada Senior yang membahagikan risalah yang tidak pernah ADAM baca di tangga surau. Ada juga ditinggalkan dipintu masuk surau. Risalah tidak lain tidak bukan hanya untuk memecah belahkan jemaah mahasiswa. Banyak salah dari betul. ADAM tidak mudah tertipu dengan risalah-risalah begitu, fikirnya.

Di tahun kedua ADAM di Universiti, ADAM mula mengalami masalah dalam pelajaran, mungkin kerana sedikit selesa kerana duit PTPTN yang dapat masih banyak lagi baki. Alasan ADAM yang lain dia tidak masih lagi biasa dengan cara peperiksaan Universiti. Seperti biasa tahun kedua, pemilihan raya kampus dijalankan lagi, dengan tujuan mendapat pelapis pemimpin MAHASISWA. Menjelang musim pilihan raya, makin banyak lagi dugaan terhadap ADAM. Masakan tidak dulu dia dijemput untuk duduk dengar sahaja dalam satu kem kepimpinan, kini di tahun kedua dia diberikan tugasan. Hebat tugasan diberikan kepadanya, kerana apa? kerana ADAM seorang yang beketerampilan antara rakan-rakan yang lain. Mampu bercakap di khalayak. Gemar menjadi Pengerusi Majlis. Hebatkan ADAM. ADAM semakin disanjung rakan, dan disegani di Universiti. Walaupun masih di tahun ke dua pengajian. Masih lagi ada 2 tahun untuk mengemgam Ijazah. ADAM dijemput oleh rakan Universiti yang lain untuk memberi ceramah. Boleh dikatakan cuti semester ADAM tidak pulang ke kampung kerana jemputan di seluruh Universiti untuk memberi ceramah. Skrip sudah ada cuma semangat dan kelantangan ADAM diperlukan. Tanpa pedulikan sumber skrip itu, benar atau salah, halal atau haram, fitnah atau tidak, ADAM tidak hirau kerana teriakkan dan laungan semangat para hadirin membakar semangatnya.

Di tahun ketiga, ADAM mendapati keputusan peperiksaannya makin menurun. Fokus terhadap kuliah makin hilang. Matlamat dan pesanan serta niat nampak makin terpesong jauh. ADAM mulanya berfikir untuk kembali menumpukan pembelajarannya, namun dia tidak dapat kerana pilihan ADAM sendiri. ADAM mula menggemari aktiviti luar kuliah. Hujung minggu ADAM tiada di kampus. ADAM sibuk berprogram. Kadang-kadang ADAM diuji dengan tugasan duniawi sehingga ADAM tidak lagi datang berjemaah di Surau. Rakan-rakan yang tidak sebaju dengannya tidak dipeduli. Lebih buruk tidak bertegur sapa kerana rakannya menegur sesuatu yang menyentuh prinsip perjuangannya. AKIBATNYA ADAM gagal dalam peperiksaan. PTPTN ditarik disebabkan keputusan yang amat teruk. ADAM di khendaki mengulang subjek atau EXTEND pengajian. Tidak sesekali ADAM rasa menyesal dek kerana semangat perjuangan melebihi segalanya.

Akhir tahun pengajian, rakan-rakan ADAM meraikan kejayaan memperolehi Ijazah. Ibu bapa mereka menangis kegembiraan dan kesyukuran. Adik beradik mereka jadikan kakak-kakak dan abang-abangnya yang berjaya itu sebagai batu loncatan atau benchmark. Ada yang menyambung pengajian ke Sarjana ada juga berusaha melengkapkan kemahiran insaniah untuk meningkatkan harga diri dan kecekapan. Kawan-kawan ADAM yang dapat tajaan JPA, Alhamdulillah telah berjaya diambil menjadi penjawat AWAM. Lebih manis ADAM melihat senior yang mula-mula mengajak ADAM menyertai kem kepimpinan dahulu telah tamat PHD. Maka ADAM tertinggal seorang di belakang senior-seniornya dan rakan sebatchnya yang lain. Tetap mahu terus berjuang ikrarnya. Begitulah hebatnya ADAM rakan MAHASISWA saya.

"Peranan rakan amat HEBAT"
:: Mahu cerita kisah AH CHAI pula lepas ni